Avoin työpaikka: Henkilöstö- ja työhyvinvointipäällikkö - Savonlinnaan.fi
Tehtävänimike

Henkilöstö- ja työhyvinvointipäällikkö

  • Position:
  • Salary:
  • Location:
  • Työ ID: 18924
  • Applications: 0
Jaa tämä työ

Job Description

Onko henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittäminen lähellä sydäntäsi?
Mikäli vastasit kyllä, odottaa Samiedun henkilöstö juuri sinua.

Etsimme nyt joukkoomme

HENKILÖSTÖ- JA TYÖHYVINVOINTIPÄÄLLIKKÖÄ

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Olet osa asiantuntevaa ja palveluhenkistä tiimiämme, joka tuottaa henkilöstö- ja työhyvinvointipalveluja kehittyvälle koulutusorganisaatiolle. Me henkilöstöpalveluissa autamme Samiedua menestymään. Meillä pääset näyttämään kyntesi ja kehittämään henkilöstöpalveluiden prosesseja eteenpäin. Tehtävässäsi toimit johdon ja esimiesten tukena henkilöstöasioissa sekä asiantuntijana rekrytointiprosesseissa. Tehtävässä pääset myös kehittämään työnantajakuvaa sekä rekrytointiviestintää, unohtamatta työhyvinvointiin ja työterveyteen liittyvien asioiden kehittämistä. Lisäksi pääset työssäsi kehittämään organisaation kokonaisprosesseja sekä toteuttamaan sisäistä tarkastusta ja valvontaa. Toimit johtoryhmän jäsenenä.

Olethan innostava, uusilla silmälaseilla katsova henkilöstöpalveluiden ammattilainen, sillä toivomme, että haastat meitä uusilla ajatuksilla ja ideoillasi joka päivä. Halusi kehittyä tehtävässä ja uralla eteenpäin, on pelkkää plussaa. Arvostamme monipuolista kokemustasi henkilöstöasioiden parissa sekä soveltuvaa korkeakoulutaustaa. Kokemus koulutusorganisaatiossa toimimisesta katsotaan eduksi.

Onko tässä elämäsi työpaikka?

Mikäli kiinnostuit, hae paikkaa heti. Odotamme hakemustasi saapuvaksi viimeistään 29.11.2020. Tehtävään haetaan Kuntarekry.fi:n kautta. Toteutamme haastattelut viikoilla 49 ja 50. Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Teemme rekrytointiprosessissa yhteistyötä Adecco Finlandin kanssa ja toteutamme tehtävään liittyvät soveltuvuusarvioinnit heidän kauttaan.

Työ alkaa 4.1.2021 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Jätä hakemuksesi osoitteessa Kuntarekry.fi >>